通常勞動節是用野餐和遊行來慶祝的。但凱撒醫療機構（Kaiser Permanente）夏威夷心理健康部門的員工當天大部分時間都在上街遊行。
罷工的凱撒員工，包括 57 名心理學家、社會工作者、護士和輔導員，要求更高的薪資和增加儲備人員。
他們說，目前的薪資標準不足以支付這裡飆漲的生活成本。檀香山的通貨膨脹率現在約為 6.3%。
“我們很難滿足生活成本。我們超過 60% 的員工實際上有第二份工作。你知道，這裡我們談論的是擁有高學位的人，”凱撒的臨床社會工作者安德里亞．庫村（Andrea Kumura）說。
凱撒的心理健康員工表示，他們薪資成長並沒有跟上物價膨脹，因為儘管凱薩醫療機構在四年前就成立，但他們沒有與凱撒簽訂合約。
但凱薩醫療機構表示，他們提供有吸引力的薪酬待遇，自 2021 年初以來已在其心理健康部門僱用了 28 名臨床醫生。
該公司表示：“我們致力於繼續為員工提供市場領先的薪資和福利，繼續成為心理健康專業人士的首選雇主。”
生活高成本不僅傷害了員工，也影響了雇主。
過去一年，餐廳和服務業等企業的食品和能源成本急劇上升。
而且，由於勞動力短缺，許多企業在過去一年不得不將薪資提高 10%。有些還為新員工提供現金獎金。
夏威夷餐館協會主席瑞安．田中（Ryan Tanaka）說：“無論你從事什麼事業，成本都在全面上升，無論是直接成本、勞動力還是其他間接費用。”
凱撒的心理健康員工和管理層將於週二恢復談判。