10 11 月
夏威夷數千名醫護人員將參加針對凱撒醫療機構的全國性罷工。
經過數月的談判，夏威夷凱撒醫療機構（Kaiser Permanente）的近2,000名UNITE HERE Local 5（工會）成員將於11月22日加入全國範圍內針對該公司的罷工。他們與全國32,000名醫護人員一起爭取更好的合同。
此次罷工將影響夏威夷的20個Kaiser Permanente的工作點。
UNITE HERE Local 5（工會）在一份聲明中說：“工人們正在罷工，因為公司迄今為止未能解決工資問題和對人手短缺的擔憂。幾個月的談判已經過去，工會在談判桌上看到Kaiser Permanente的動靜很小。”
“Kaiser Permanente的最新提議是侮辱性地增加2%的工資，前提是工會同意採用兩級工資制度，這有可能為所有未來僱員削減26-33%的工資。”
“Kaiser Permanente也拒絕解決影響其所有設施的人員短缺問題。工人們報告說，在整個疫情期間照顧我們的社區時，他們感到壓力大、工作過度和精疲力竭。”
93%的投票者同意罷工。
29 10 月
酒店工作人員在威基基遊行，呼籲酒店將他們招回。
數百名酒店工作人員在威基基遊行，要求他們的雇主恢復全面運營。
夏威夷酒店工會（Unite Here Local 5）會員週四與數千名員工一起分別在全國和加拿大發動集會示威遊行。
工會成員表示，此次示威是一項名為“Striketober”的一部分，其中工人們呼籲雇主在疫情期間應該利用員工。
工會表示，酒店已經全面運轉了幾個月，但只有不到70%的員工被招回。
皇家夏威夷酒店 (Royal Hawaiian Hotel) 的員工肯·普羅哈斯卡 (Ken Prohaska) 表示：“他們希望將酒店的人力減少20%至40%。他們不支持我們回來。”
員工面臨的另一個問題，是一些酒店會自動選擇讓客人退出日常客房清潔服務。
工會表示，取消這項服務將減少多達39%的美國酒店客房服務工作，並使客房服務人員每年損失約48億美元的工資。
與此同時，在茂宜島的拉海納（Lahaina）和大島的科納（Kona）也舉行了類似的集會遊行。
10 9 月
夏威夷酒店工會消息：酒店管家（Hotel housekeepers）呼籲他們的雇主能恢復日常房間清潔和其他賓客服務，以便員工可以重返工作崗位，這樣賓客也可以擁有安全、優質的假期體驗。數十名管家向威基基海灘沿線的酒店客人散發傳單，鼓勵他們要求每天清潔房間。
隨著酒店入住率暴跌至38%，失業救濟金到期，酒店管家擔心被解僱。自2020年3月以來，許多管家根本沒有被召回。通過恢復日常房間清潔工作，可以挽救數千個工作崗位。
據了解，結束每天的房間清潔工作可能會減少39%的美國酒店客房清潔工作，並讓管家（絕大多數是有色人種女性）每年損失48億美元的工資。
威基基喜來登酒店的管家朱迪思·拉米雷斯（Judith Ramirez）分享道：“我們都在這裡，來自歐胡島各地酒店的各個部門的工作人員齊聚一堂，呼籲酒店恢復日常房間清潔服務。我們在這裡發傳單，尋求社區和旅行者的支持，因為取消日常家政服務會傷害每個人。這對工人和遊客都不好。”
由於家政服務變成了一項只能選擇加入的服務，管家發現酒店房間更髒，更難清潔。希爾頓夏威夷村酒店的管家Nely Reinante說：“過去，打掃一個退房房間需要45分鐘；現在我們做了一個多小時。當我下班回家時，我的身體非常酸痛，以至於要躺了幾個小時。我沒有時間陪家人了，因為我所有的精力都被工作耗盡了，打掃了所有這些骯髒的房間。”
酒店工作人員將繼續敦促州立法者和雇主採取更多的措施恢復賓客服務，以便酒店工作人員能夠安全地重返工作崗位。現今舊金山等其他市政當局已要求酒店每天進行客房清潔。
Local 5代表整個夏威夷州大約12,000名從事酒店、醫療保健和食品服務行業的工人，是UNITE HERE的附屬機構，這是一個代表美國和加拿大超過250,000名工人的國際工會。如需更多信息，請訪問www.unitehere5.org
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