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餐廳積欠員工小費和加班費遭勞工部罰款

檀香山報導:一項聯邦調查發現,一家著名有兩家餐廳的老闆和他的妻子非法扣留了員工必須償還的部分小費和加班費遭罰。

據了解,美國勞工部工資和工時部門發現這兩家餐廳的老闆及其擔任餐廳經理的妻子違反了《公平勞工標準法》。法律禁止雇主保留員工收到的小費的任何部分。調查人員還發現,他們未能支付一名員工的所有加班費。

據統計,該餐廳共欠 14 名員工 72,054 美元的小費,欠 14 名員工 79,226 美元的違約金,以及欠一名員工 7,172 美元的加班費。此外,他們還必須為此違規行為支付 2,030 美元的罰款。

「對於非管理服務人員來說,能夠保留他們賺取的全部小費至關重要,這樣他們就可以抵消生活費用並實現他們的財務目標。我們敦促餐飲服務業的所有雇主審查他們的小費保留政策,以確保遵守《公平勞動標準法》,」工資和工時司地區總監 Terence Trotter 說。該餐廳從工人小費和加班費中保留了 15.8 萬美元。

歐胡島企業為城市對塑膠餐具的使用限制生效做準備

在珍珠城的Triple F Distributing 有一系列外賣容器,正準備在下週二檀香山市的一次性食品餐具條例生效後使用。

該條例限制了一次性塑料的使用。

銷售副總裁雷·奧羅斯科(Ray Orozco)展示了一個合規的容器,因為它是由可生物分解的塑料製成並獲得 PLA 批准,而另一個厚塑料容器也可以,因為它可以重複使用。

那些用來裝壽司拼盤的大塑料托盤也可以,因為它是用於餐飲的。

裝有預先製作並放在商店貨架上的食物的塑料容器也可以。

“每個人都在最後一刻打電話,以確保他們在條例生效後有遵守規定,”奧羅斯科說。

餐飲業專家表示,可生物分解的杯子的問題之一是它們不能很好地保溫。事實上,當您將熱咖啡倒入其中時,它會在幾秒鐘內融化。

奧羅斯科說:“看到這件事真是令人震驚。”夏威夷餐廳協會執行董事雪莉·爾松岡(Sheryl Matsuoka)說,大型連鎖店和小店為了合乎法規而絞盡腦汁申請豁免。由於供應鏈問題,蓋子等一些產品很難找到。

“這些小杯蓋真的很難買到。它必須獲得 PLA 的批准,而且必須是我們無法獲得的可生物分解材料,”松岡說。

該市環境服務部回收計劃處處長亨利·加布里埃爾(Henry Gabriel)表示,該條例旨在減少石油產品對海洋的污染。

“如果食物是已備好的,我到一家餐館,我點了食物,他們把它放在一個容器裡,他們必須使用合規的產品。這並不意味著它是可堆肥的,它只是意味著它不能包含塑料,”加布里埃爾說。

罰款從 50 美元到 250 美元不等,但檀香山市預計要到明年 2 月才會進行檢查。

呼籲去餐廳請遵守規則

自9月13日星期一Safe Access Oahu開始以來,多家酒吧和餐廳被開違規罰單。餐館要求顧客遵守規則,因為後果最終會落在企業身上。

數千人登記使用夏威夷的SMART健康卡或紙卡,但也有人不願遵守,甚至說粗話,

夏威夷餐飲協會執行董事Sheryl Matsuoka表示:如果我們不遵守它,我們可能會被罰款5,000美元或坐牢,或兩者併罰。

餐飲業真誠的希望客人們,請和阿囉哈一起努力!

請理解和配合他們,因為服務員可能是你的孩子、你的侄女、你的侄子、你的鄰居,他們只是在做他們的工作,是願意為你的美食而付出的人。

FAA提議對搭機乘客冒犯好鬥行為處以巨額罰款

美國聯邦航空局提議對涉嫌死亡威脅、明顯性侵犯的不守規矩乘客處以超過 50 萬美元的罰款。

(NEXSTAR)消息: 美國聯邦航空管理局提議對航空公司乘客的冒犯和好鬥行為處以另一輪巨額罰款,從拒絕遵守聯邦口罩規定到明顯的性侵犯。

總的來說,美國聯邦航空局週四額外加增了531,545美元的民事罰款,這是自該機構“零容忍”政策開始以來,美國聯邦航空局對任何乘客群體提出的最大單筆罰款提議。對34名乘客徵收罰款,其中一名乘客僅在擬議的民事處罰中就被罰款 45,000 美元。

正如美國聯邦航空局所描述的那樣,這名特定乘客在據稱向其他乘客扔東西,包括他自己的隨身行李,並躺在飛機的過道後,迫使JetBlue航空的航班緊急降落。據說他還抓住了一名空乘人員的腳踝,然後“把頭伸到她的裙子上”。

另一名不守規矩的JetBlue航空乘客因涉嫌拒絕戴口罩並威脅對其他乘客造成身體傷害而被罰款42,000美元。在飛行過程中,美國聯邦航空局表示,據稱該乘客與另一名旅客進行了“未經同意的身體接觸”,向他人做出“刺傷手勢”,並且似乎正在從包中吸食可卡因。

美國聯邦航空局詳述的其它令人震驚的例子包括毆打空乘人員、毆打其他乘客、對機組人員大喊髒話、拒絕停止飲酒並發出死亡威脅等等。

美國聯邦航空局最新新聞稿中概述的違法行為只是發生在2020年12月至2021年5月之間。 然而,自今年年初以來,該機構已確認了大約3,889起關於航空公司不守規矩乘客的報告,其中超過三分之一涉及拒絕遵守聯邦口罩規定。

自1月份實施零容忍政策以來,美國聯邦航空局迄今已對乘客處以總計超過1,000,000美元的罰款。根據美國聯邦航空局局長史蒂夫·迪克森(Steve Dickson)簽署的一項命令,當時,美國聯邦航空局描述了破壞性行為的“令人不安的增加”,與此同時,美國聯邦航空局指出,它無權起訴這些犯罪行為,但最近要求機場與當地執法部門合作,讓乘客對其行為負責。

FAA提議對不守規矩乘客處以$52,500罰款

美國聯邦航空局(FAA, Federal Aviation Administration)提議對不守規矩的乘客要處以52,500美元的罰款。

這名在這2020年12月乘坐達美航空(Delta Airlines)航班的不守規矩的乘客,現在正面臨美國聯邦航空局(FAA)今年提出的最高罰單-高達$ 52,500。

據該機構稱,這名乘客試圖從檀香山飛往西雅圖的航班上打開駕駛艙門,然後撞上空姐並將她推到地板上。

空姐和飛機上的一名乘客設法將他戴了塑料手銬,但後來他自己打開後,還第二次襲擊了空姐的臉。

美國聯邦航空局說,當飛機降落在西雅圖後警察登上飛機,並將其拘留。

美國聯邦航空局說:“聯邦法律禁止干涉飛機機組人員或對飛機機組人員或飛機上的任何其他人員進行人身攻擊或威脅。”

FAA並表示,自2021年2月1日以來,已經發生了1,300多次不守規矩的旅客案件。他們提起了大約20例法律訴訟案件。

美國聯邦航空局在上個月的一份聲明中說:“自2020年12月開始以來,每10萬人次的事故發生率急劇上升。”

美國聯邦航空局局長史蒂夫.迪克森(Steve Dickson)於1月份首次簽署命令,指示該機構對不守規矩的乘客案件採取“零容忍政策”-對其施加更嚴厲的懲罰,而不會發出警告,包括最高35,000美元的罰款和監禁。

迪克森(Dickson)在三月份擴大了聯邦航空局(FAA)的不客氣”零容忍政策”。

迪克森說:“我們看到的案件數量仍然過高,這表明我們仍需要採取緊急行動。”

根據FAA的規定,因不道德行為而面臨民事處罰的乘客有多種選擇,包括支付全額罰款或提出訴訟。